Als bestuurder van een welzijns- of culturele organisatie zit je vaak met de overheid om de tafel. Er   wordt dan onderhandeld over de dienstverlening, financiën of huisvesting. Is je een bepaalde dynamiek opgevallen? Ik deel een paar tips uit een boek dat ik deze vakantie las. Gijzeling Chris Voss was onderhandelaar namens de FBI in […]

De Wbtr introduceert een (vernieuwd) tegenstrijdig-belangregeling voor stichtingen en verenigingen. De tegenstrijdig-belangregeling geldt per 1 juli 2021. Moet je iets in de statuten regelen? Wie neemt het besluit bij een tegenstrijdig belang van een bestuurder? En hoe zit het bij de RvT? Benieuwd wanneer sprake is van een tegenstrijdig belang? Lees dan dit artikel. Wbtr gaat […]

Sinds 1 juli 2016 kan de rechter een bestuurder van een failliete rechtspersoon, verbieden om bestuurder te zijn. Dit is het nieuwe bestuursverbod. Wat is een bestuursverbod Het bestuursverbod is een maatregel met een toekomstgericht, preventief doel: malafide gebleken bestuurders kunnen tijdelijk geen rechtspersoon besturen. Daardoor kunnen ze geen gebruik maken van de beperkte aansprakelijkheid […]

Toen een bedrijf aanspraak maakte op staatssteun (NOW) verbond de Staat daar de extra voorwaarde aan dat aan de vertrekkende statutair bestuurder geen bonus of beëindigingsvergoeding zou worden uitgekeerd. Wat geldt nu, als de statutair bestuurder contractueel met de werkgever een beëindigingsvergoeding is overeengekomen? De contractuele beëindigingsregeling Het is gebruikelijk dat een statutair bestuurder bij […]

Per 1 juli 2021 geldt een (vernieuwd) tegenstrijdig-belangregeling voor stichtingen en verenigingen. De nieuwe tegenstrijdig-belangregeling gaat vóór op een verouderde regeling in de statuten. In dit artikel leg ik uit wanneer sprake is van een tegenstrijdig belang. Wat is een tegenstrijdig belang? Er is sprake van een tegenstrijdig belang wanneer de bestuurder een persoonlijk belang […]

De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) luidt de noodklok. Er is een explosieve toename van incidenten waarbij persoonsgegevens niet per ongeluk worden gelekt, maar waar sprake is van datadiefstal. Het is zaak om de toegang en beveiliging van persoonsgegevens in orde te hebben. Nu we veel thuiswerken is de kans op een datalek vergroot. Stijging van datadiefstal […]

De werkplek is iedere plek die gebruikt wordt voor de uitvoering van werkzaamheden, dus ook de thuiswerkplek. Het is een reële verwachting dat er structureel veel meer thuisgewerkt gaat worden. Werkgever: maak werk van die veilige werkplek! Thuiswerkbeleid voorkomt aansprakelijkheid, ook in post-coronatijd Werkgevers zijn verantwoordelijk voor de veiligheid op de werkplek. Voor de privésituatie […]

De VNG biedt met een informatiegids hulp aan gemeenten bij het vormgeven van coronasteun aan de cultuursector. Een must-read voor iedereen die zich bezighoudt met subsidies en de cultuursector. Inhoud gids De VNG-gids is opgesteld door Cor Wijn en Bastiaan Vinkenburg van Berenschot en Lydia Jongmans van de VNG. De publicatie is heel toegankelijk en geeft een […]

Een huurder moet in principe altijd de huurprijs blijven betalen. Maar als hij wordt beperkt door de coronamaatregelen, kan hij recht hebben op huurkorting. Een recente rechterlijke uitspraak biedt duidelijkheid. Wat is de casus? De huurder heeft een café/restaurant en is getroffen door coronamaatregelen. Zijn inkomsten zijn grotendeels weggevallen. De overheidssteun is ontoereikend. De huurder wenst huurkorting. […]

Particuliere instellingen en bedrijven hebben de vrijheid om eigen beleid te maken voor toegang tot voorzieningen, zoals festivals en concerten of zorg- en onderwijsvoorzieningen. Mogen zij ook om een vaccinatiebewijs vragen? Als de instelling een bezoeker weigert die geen vaccinatiebewijs laat zien, kan de bezoeker bij het College voor de Rechten van de Mens klagen […]