Actueel

Goede voornemens? Hoe zit het met het goede voornemen van vorig jaar: toepassen van de Wet TVA?

Werkgevers opgelet, met ingang van 1 augustus 2022 is de Wet Transparante en Voorspelbare Arbeidsvoorwaarden (Wet TVA) van toepassing. Wat betekent dit voor jouw...

Soms is een bestuurder ook gewoon werknemer

Minder ontslagbescherming We weten allemaal wel globaal dat een statutair bestuurder minder ontslagbescherming heeft dan een ‘gewone’ werknemer. Een rechtsgeldig genomen ontslagbesluit heeft automatisch...

Rechter heft door statutenwijziging alleen blokkade op

Aan het begin van een nieuw jaar kun je overvallen worden door een vleug van melancholie. Als advocaat denk je soms ‘een nieuw jaar...

Decharge en finale decharge: even opfrissen…

Als aan jou als bestuurder decharge is verleend, kan de rechtspersoon je niet meer aanspreken op onbehoorlijke taakvervulling. Dat geldt dus ook voor bestuurders...

Wees beducht voor het civielrechtelijk bestuursverbod

Sinds 1 juli 2016 kan de rechter een bestuurder van een failliete rechtspersoon, verbieden om bestuurder te zijn. Dit is het nieuwe bestuursverbod. Wat...

NOW? Statutair bestuurder behoudt recht op contractuele beëindigingsvergoeding!

Toen een bedrijf aanspraak maakte op staatssteun (NOW) verbond de Staat daar de extra voorwaarde aan dat aan de vertrekkende statutair bestuurder geen bonus...

Verstandig: regel de zorgplicht rond ‘de veilige werkplek’ thuis!

De werkplek is iedere plek die gebruikt wordt voor de uitvoering van werkzaamheden, dus ook de thuiswerkplek. Het is een reële verwachting dat er...

Corona: mag je een vaccinatiebewijs verplichten?

Particuliere instellingen en bedrijven hebben de vrijheid om eigen beleid te maken voor toegang tot voorzieningen, zoals festivals en concerten of zorg- en onderwijsvoorzieningen....

Vrijstelling van werk bij normering topinkomens

De Wet normering topinkomens (WNT) heeft tot doel inkomens en ontslagvergoedingen te maximeren van bestuurders en toezichthouders werkzaam bij de overheid of semipublieke sectoren,...

Vrijstelling van werk bij normering topinkomens

De Wet normering topinkomens (WNT) heeft tot doel inkomens en ontslagvergoedingen te maximeren van bestuurders en toezichthouders werkzaam bij de overheid of semipublieke sectoren,...